Coaching-PROGRAMM ENGINEER-2-LEADER

Sie rüsten sich mit folgenden vier erforderlichen Skills für Leadership in der digitale Transformation:

  1. Aufhören, Probleme immer zu lösen.

  2. Zuhören und anderen Platz machen.

  3. Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen, aber anders.

  4. Fehler machen, sie eingestehen und mit ihnen konstruktiv umgehen.

    Das Programm dauert nur sechs Monate und umfasst sechs Sessions mit einer Dauer von 1.5-2 Stunden. Sie können entweder live oder per Video-Konferenz durchgeführt werden, auf Deutsch oder Englisch.

Es ist ideal für Einzelpersonen - aber auch für Talent-Programme in Kombination mit meinen Workshops.

Preis: nur €2,000.- für Einzelpersonen und €3,000.- für Organisationen.

 
 

INDIVIDUELLES COACHING

Mit meinen individuellen Coachings helfe ich Ihnen, nachhaltig und mitfühlend mit den Antworten auf solche Fragen:

  • Was will ich im Leben erreichen?

  • Was sind meine beruflichen Ziele?

  • Wie implementiere und erreiche ich diese Ziele?

  • Wie setze ich mich durch und hebe mich von der Masse ab?

  • Welche Schritte kann ich unternehmen, um meine Leadership-Skills zu verbessern?

  • Wie kann ich meine Work-Life-Balance optimieren?

Ich biete Coaching sowohl live als auch per Video-Konferenz an, auf Deutsch oder Englisch.

Falls Sie lieber im Rahmen eines Gruppenworkshops sich weiterentwickeln, klicken Sie bitte hier.

Was ist Coaching?

Coaching ist zielorientiere Hilfe zur Selbsthilfe, welche ergebnisorientierte Selbstreflexion fördert und Sie auffordert, eigenverantwortlich zu handeln.

Coaching ist leistungsbezogen, massgeschneidert, direkt, zeiteffizient, erfolgreich und kreativ, weswegen es in den letzten Jahren besonderen Anklang in der Wirtschaft gefunden hat. Als Coach bin ich für die Gestaltung des Prozesses verantwortlich und agiere dabei mit Ihnen als Sparring-Partner auf Augenhöhe.

Ich verwende den Trigon-Coaching-Ansatz, der folgende Kernelemente beinhaltet:

Ganzheitlichkeit / Kunden als Partner / Klarer Zielfokus / Vereinbarungsorientierung / Phasenbezogenes Vorgehen / Rollenklarheit des Coaches und Coachees


Nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf, falls Sie Fragen haben oder ein erstes unverbindliches Gespräch vereinbaren möchten!