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WORKSHOPS für die digitale Transformation


Das Problem

Aufgrund der steigenden Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität sowie des erhöhten Leistungs- und Entscheidungsdrucks erfordert die digitale Transformation die Entwicklung neuer Fähigkeiten.

Als ambitiöse(r) AkademikerIn, IngenieurIn oder EntrepreneurIn, wie schaffen Sie es also, die erforderlichen Skills zu identifizieren und zu lernen?


Die Lösung

Meine anspruchsvollen Gruppenworkshops ermöglichen Ihnen, sich kosteneffizient und nachhaltig mit den erforderlichen Skills zu rüsten. Jeder Workshop umfasst eine Kombination von Informationen, Übungen, Feedback, Reflexion und Umsetzungsmassnahmen. Sie machen Spass und sind auf Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fokussiert!

Falls Sie sich mehr für individuelles Coaching interessieren, klicken Sie hier.


 

Tech-Team-Builder

Dieser Workshop hat das Ziel, Teams von IngenieurInnen, WissenschaftlerInnen und technischen MitarbeiterInnen mit entscheidenden Soft Skills zu rüsten, um effizient und produktiv in der heutigen Arbeitswelt agieren zu können. Wählen Sie 3-4 Hauptthemen abhängig von den Bedürfnissen Ihres Teams.

 
 
 

Smart-Digital

Sie rüsten sich mit folgenden vier erforderlichen Skills für die digitale Transformation:

  1. Kritisches Hinterfragen und Identifikation Ihrer unbewussten Vorurteilen.
  2. Einfach atmen - und Situationen akzeptieren, wie sie sind.
  3. Ihre Persönlichkeit akzeptieren und positiv einsetzen.
  4. Sagen Sie Tschüss zu Ihrem Ego.
 
 

Engineer-2-Leader

Sie rüsten sich mit folgenden vier erforderlichen Skills für Leadership in der digitalen Transformation:

  1. Aufhören, Probleme immer zu lösen.
  2. Zuhören und anderen Platz machen.
  3. Ihre analytischen Fähigkeiten einsetzen, aber anders.
  4. Fehler machen, sie eingestehen und mit ihnen konstruktiv umgehen.
 
 

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